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togashiについて
健康で美しい髪から
お客さまとスタッフの
幸せをつくるサロン
創業70年、3代続く街の美容室
経験豊富なスタッフが活躍中
オープンから親子3代続く地域密着の美容室です。女性を中心に十数名のスタッフが在籍し、20年以上のキャリアを持つスタイリストも活躍しています。気軽に通える雰囲気の良さと本物志向のサービスで口コミ人気が高く、幅広い層のリピーターを集めています。
髪と頭皮の健康を
本気で考えたサービス
年齢とともに変化する髪質や悩み、要望にとことん寄り添い、丁寧なカウンセリングと安心・安全な薬剤、確かな技術によって、満足度の高い仕上がりを実現しています。髪と頭皮の健康を最優先に考え、本当に良いものを提供することでファンを増やしています。
誰でも成長できる環境で
美容師のキャリアを支援
スタッフの技術習得にかけるお金と時間はサロンでしっかりと確保。就業後のレッスンや研修だけではなく、業務時間内でも分かるまでマンツーマン指導しています。新しい技術やノウハウはスタッフ全員で共有するなど、個人ではなくチームで成長できる仕組みを整えています。
togashiの目指す未来
街の美容院として
技術と人材育成に目を向ける
髪の健康を守る施術と心を込めたサービスで、お客さまから長く愛される街の美容室であり続けたい。その想いは、創業70年を超えた今でも変わりません。手広く経営を行うよりも、良い人材を丁寧に育てていくことや、美容師として働きたい人が生涯活躍できる環境づくりに力を入れています。美容の仕事にやりがいを感じ、仕事も人生も楽しむ仲間をもっと増やしたいと考えています。
仕事内容
スタイリスト・アシスタント
お客さまの声に寄り添うサービス
スタイリストとしての経験を生かし、お客さまへのスタイリングの提案やカット、カラーなどの施術を行います。アシスタントはシャンプーやサロン業務、スタイリストの補助業務を担当しながら、必要な知識や技術を少しずつ覚えていただきます。
接客においては、お客さまの要望や悩みを正確に聞き出すためにカウンセリングの時間を十分にとっています。回転率アップや時間短縮、店販ノルマに縛られることはありませんので、まずはお客さまの話を聞く力を伸ばし、気持ちに寄り添ったコミュニケーションを大切にしてください。
勤務時間や出勤日数は人それぞれ。子どもの送り迎えに合わせた10時出社や16時退社、日祝休みのスタッフも在籍しています。残業もなく、決まった時間内に集中して働けます。
求める人物像
やりがいと学びの心を
持ち続けられる人
採用で最も重視するのは、美容師の仕事を通じてお客さまを喜ばせたい、笑顔にしたい、という誠実な想いを持っていること。経験が浅くて不安、ブランクがあるけど復職したい、これからスキルや自信を身に付けたいといった発展途上のキャリアであっても、「美容師の資格を生かして活躍していきたい」という強い気持ちがあるならOKです。必要な知識と技術は一から教えていきますので安心してください。
結婚や子育てで美容師のキャリアを諦めたくない、家庭と仕事を両立させながら無理なく働きたい、という人も大歓迎です。トガシはママさん美容師が多く在籍し、それぞれのペースに合った働き方を選択しています。それが実現できるのは、スタッフみんなの協力と思いやりがあるからこそ。1人の力ではなくチームワークの中で能力を発揮できる人、仲間と一緒に、美容師としての明るいビジョンを描ける人が向いています。
募集要項
正社員 | スタイリストとして フルタイムで働く |
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勤務地 | 〒703-8256 岡山県岡山市中区浜3-2-1 |
応募条件 | 美容師免許 アシスタント・ジュニアスタイリスト・スタイリストの経験をお持ちの方 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 | 基本給220,000円+歩合 (指名・技術・店販手当など) 収入例:月給300,000円~500,000円 |
休日・休暇 | 月7日休み(シフト制) ※土日祝の休み可 夏季・年末年始・有給休暇 ※旅行連休なども可能です。 |
備考 | 試用期間あり 完全週休2日制もご相談ください。 |
短時間正社員 | 子育てや扶養内など 希望に合わせて働く |
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勤務地 | 〒703-8256 岡山県岡山市中区浜3-2-1 |
応募条件 | 美容師免許 アシスタント・ジュニアスタイリスト・スタイリストの経験をお持ちの方 |
勤務時間 | 週1~5日勤務 ※時間は都合に合わせて相談可 (例:月・金だけ働きたい、10:00~16:00で働きたい、指名客がいる時だけ働きたい、など) |
給与 | 働き方によって最低保証給が変わります。 ※出勤すれば給与が発生します。 |
休日・休暇 | シフト制 ※土日祝の休み可 夏季・年末年始・有給休暇 ※旅行連休なども可能です。 |
備考 | 試用期間あり まずはご相談ください。 |
共通 | 福利厚生・特徴の一例 |
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- 社会保険完備
- インセンティブあり
- 店販、ノルマなし
- 入社お祝い金
- 手荒れ対策ゴム手袋支給&装着
- 独立支援制度
- 無料研修会
- 電話対応、クレーム対応なし
- 服装自由
- 賞与支給
- 産休、育休制度
- 定時退社制度
- 交通費一部支給
- 結婚、出産お祝い金
- 車通勤OK(一部除く)
- 社割制度
- 健康診断
職場環境
リラックスできる広々空間
効率的なサロン動線
フルフラットシャンプー台を
導入
フルフラットシャンプー台を
導入
トップクラスの
薬剤を使用
幅広い年齢層の
スタッフが在籍
コンテストでの
実績多数
手荒れを防ぐ
グローブシャンプー可
研修・キャリアステップ
研修
まずは本人の目指す美容師像をじっくりと聞き、一人ひとりの技術や目標に合ったカリキュラムを作成。週2日のレッスンや勉強会、日々のサロンワークで着実なスキルアップを目指します。定期的に技術テストも実施し、合格に向けての技術指導やサポートも行います。
キャリアステップ
アシスタントからスタイリスト、技術リーダーへの昇格を目指し、店長やスペシャリストとして活躍できる人材を育てます。結婚や出産、子育てなどに応じて働き方を変えられるため、プライベートも大事にしながらキャリアを持続できます。
togashiのいいところ
スタッフ環境が良く、温かい雰囲気
トガシでは年齢、キャリア、働き方の異なるスタッフが協力しながら仕事を進めています。お互いを尊重し合える関係性が築かれているので、スタッフ同士の仲の良さやコミュニケーションもバッチリ。人間関係の摩擦もなく、温かい雰囲気の中でのびのびと楽しく働けます。
髪に優しい薬剤・商材のみを使用
業界でもトップクラスの薬剤や美容商材を仕入れ、自社商品のケア商品も扱っています。髪質や悩みに合わせた製品を使うことで、どんな施術においても髪を健やかに保ちながら最高の仕上がりを実現できます。お客さまにも高い満足度を感じていただけるので、結果的に集客や売り上げの成果にもつながります。
数字の結果にとらわれない
高品質のサービス
多くのサロンでは、利益を出すために回転率や時間単価といった数字で見える目標を重視する傾向があります。トガシは技術力や優れた薬剤、カウンセリングに特化することで差別化を図り、施術時間や売り上げにとらわれることなく質の高いサービスを提供しています。目の前のお客さまと丁寧に向き合い、数字では表せない付加価値を追求しています。
スタッフ全員が売れる&活躍できる
1人のスター選手が活躍するのではなく、スタイリスト全員が売れているサロンです。それができるのは、薬剤や技術力でサービスの底上げを図り、誰もが売り上げにつなげやすい仕組みを整えているから。ノルマや数字のストレスもなく、チームみんなで協力し合い、切磋琢磨できる環境です。
自分らしい働き方を選べる
トガシでは子育て中の美容師がたくさん活躍中。送り迎えに合わせた16時までの時短勤務や、家族の時間を優先した日祝休み、週3日のパート勤務など、希望に合わせた勤務体制を実現しています。家庭の事情による急なお休みもスタッフみんなでアシスト。キャリアを途切れさせることなく、家庭とのバランスを取りながら長く働けます。
技術習得のための全力サポート
外部講師を招いた講習会やレッスンなど、最新の技術や商品知識を学ぶ機会を積極的に取り入れています。技術習得のための費用は会社で負担。メイクや着付け、エステ、写真撮影といったプラスアルファの学びについても相談に応じています。
採用担当者メッセージ
髪の健康と思いやりを大切にした、
サスティナブルな美容を
提供しています。
インタビュー
2023年入社 アシスタント
雰囲気の良さが魅力。
お客さまと丁寧に
向き合えます。
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2004年入社
みんなで協力し、
技術を高め合える
環境です!
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